Føroya Keypssamtøka hevur 7 deildir ymsastaðni í landinum. Aftan fyri tær sjey deildirnar eru 5 limafeløg: eitt fyri handlarnar í Eysturoy, eitt fyri handlarnar í Havn og í Hoyvík, eitt fyri handilin í Klaksvík, eitt fyri handlarnar í Vágum og eitt fyri handilin í Suðuroy.

Ert t&uacute; til rei&eth;ar til eitt n&yacute;tt og spennandi starv? Starvi&eth; sum deildarstj&oacute;ri &iacute; F&oslash;roya Keypssamt&oslash;ku &iacute; Fuglafir&eth;i er leyst at s&oslash;kja. Okkara dugnaliga Hansina setur fer&eth;ina ni&eth;ur eftir langt og gott arbei&eth;savrik.
&nbsp;
&Iacute; FK &iacute;&nbsp;Fuglafir&eth;i&nbsp;eru 29 starvsf&oacute;lk, i&eth; skulu hava ein n&yacute;ggjan deildarstj&oacute;ra, sum skal ganga &aacute; odda og menna handilin. T&uacute; skalt saman vi&eth; &oslash;&eth;rum dugnaligum deildarstj&oacute;rum vera vi&eth; til at menna eina av F&oslash;roya st&oslash;rstu handilsketum.&nbsp;
&nbsp;
FK er ein si&eth;bundin handil vi&eth; n&oacute;gvum tr&uacute;gvum kundum. T&iacute; leggja vit dent &aacute; alla t&iacute;&eth;ina at bj&oacute;&eth;a eina g&oacute;&eth;a kundauppliving.
&nbsp;
V&oslash;kstur og gle&eth;i
T&uacute; skal saman vi&eth; samtakslei&eth;sluni standa fyri st&oslash;&eth;ugum v&oslash;kstri og menning, b&aelig;&eth;i av handli og starvsf&oacute;lki. T&iacute; er ney&eth;ugt, at t&uacute; hevur g&oacute;&eth; evni at lei&eth;a og deila &uacute;t uppg&aacute;vur, eins og t&uacute; dugir at f&aacute;a onnur vi&eth; t&aelig;r. T&uacute; dugir at skapa eitt gott arbei&eth;sumhv&oslash;rvi og g&oacute;&eth; &uacute;rslit saman vi&eth; starvsf&oacute;lkinum. T&iacute;ni avrik ver&eth;a mett eftir yvirskoti og evnum at skapa ein handil vi&eth; g&oacute;&eth;um og mennandi umhv&oslash;rvi fyri starvsf&oacute;lk og kundar.
&nbsp;
&Iacute; samstarvi vi&eth; lei&eth;sluni er ta&eth; t&uacute;, i&eth;
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;skipar dagliga lei&eth;slu og vitanardeiling, i&eth; skapar framf&yacute;sni og menning
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;tryggjar g&oacute;&eth; &uacute;rslit
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;tryggjar r&uacute;mligt arbei&eth;sumhv&oslash;rvi, har &oslash;ll hava r&uacute;m at tr&iacute;vast
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;setur &iacute; starv og tryggjar r&oslash;ttu samansetingina av toyminum
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;s&aelig;r evnir hj&aacute; starvsf&oacute;lki og eggjar teimum til at mennast
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;leggur til r&aelig;ttis, skipar fyri og fylgir &aacute;t&oslash;kum upp
&nbsp;
T&iacute;n tilgongd skapar frambur&eth;
Sj&aacute;lvt um t&uacute; ofta skalt avgrei&eth;a uppg&aacute;vur her og n&uacute;, hugsar t&uacute; langskygt og strategiskt. Hetta s&aelig;st aftur &iacute; t&iacute; virkis&aelig;tlan, i&eth; t&uacute; gert saman vi&eth; samtakslei&eth;sluni. Hesa &aelig;tlan mennir t&uacute; st&oslash;&eth;ugt og livir eftir. Vi&eth; t&iacute;num lei&eth;sluroyndum &uacute;r detailhandli tekur t&uacute; t&aelig;r av allari dagligari lei&eth;slu. Sum ein n&uacute;t&iacute;mans lei&eth;ari dugir t&uacute; samstundis at skapa eitt arbei&eth;sumhv&oslash;rvi, har ta&eth; er v&iacute;tt til veggja, samskifti er gott og m&oslash;guleikar eru at mennast. T&uacute; dugir v&aelig;l at samstarva og menna sambond. T&uacute; ert ikki bangin fyri at bi&eth;ja um hj&aacute;lp, eins og t&uacute; alt&iacute;&eth; ert f&uacute;s/ur at hj&aacute;lpa.
&nbsp;
T&uacute; selur b&aelig;&eth;i g&oacute;&eth;ar v&oslash;rur og g&oacute;&eth; vir&eth;i
&Iacute;&nbsp;FK &iacute; Fuglafir&eth;i ynskja vit at gera gerandisdagin l&aelig;ttari, sunnari, meira vistfr&oslash;&eth;iligan og bur&eth;ardyggan. Hetta uttan at linka kr&oslash;vini til g&oacute;&eth;skuna. T&iacute; ta&eth; eru alt&iacute;&eth; n&yacute;ggjar verk&aelig;tlanir, i&eth; &aacute;virka gerandisdagin hj&aacute; okkara kundum. Hetta megnar t&uacute;, t&iacute; t&uacute; av fullum huga gongur fremst og stendur fyri &oslash;llum &ndash; l&iacute;ka fr&aacute; bur&eth;ardyggum pakningi og dj&oacute;rav&aelig;lfer&eth;, til l&aelig;ttari m&aacute;lt&iacute;&eth;ir &iacute; einum skundmiklum gerandisdegi. Samstundis hevur t&uacute; fr&aelig;lsi at seta t&iacute;n egna d&aacute;m &aacute; handilin. Harafturat hevur t&uacute; samtaksstj&oacute;ran og hinar deildarstj&oacute;rarnar at sparra vi&eth;.
&nbsp;
Vi v&aelig;nta at t&uacute;
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hevur royndir sum deildarstj&oacute;ri/handilslei&eth;ari/v&oslash;ruh&uacute;sstj&oacute;ri
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;hevur g&oacute;&eth; &uacute;rslit innan lei&eth;slu, s&oslash;lu og rakstrarlei&eth;slu og virkismenning
&nbsp;
Kunnleiki til rakstrarambo&eth;ini hj&aacute; Coop er ein fyrimunur.
&nbsp;
Vit bj&oacute;&eth;a b&aelig;&eth;i pers&oacute;nliga og fakliga menning og lokkandi &aacute;g&oacute;&eth;ar:
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Karmar, i&eth; geva t&aelig;r m&oslash;guleika at folda teg &uacute;t handils- og lei&eth;sluliga.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eina engasjera&eth;a, jaliga og visionera stj&oacute;rn.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;G&oacute;&eth;a l&oslash;n.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;G&oacute;&eth;a eftirl&oslash;narskipan.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bonusskipan.
&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Starvsbyrjanin er skj&oacute;tast gj&oslash;rligt ella eftir n&aelig;rri avtalu.
&nbsp;
Um t&uacute; vilt byrja eitt n&yacute;tt kapittul &iacute; t&iacute;num arbei&eth;sl&iacute;vi?
Hevur t&uacute; spurningar, so ring til stj&oacute;ran Kristian Wolsing, tlf. <a href="tlf:+45%202444%207433" target="_blank" rel="noopener">+45 2444 7433</a>. Teldupostur: <a href="mailto:Kristian.wolsing@coop.dk" target="_blank" rel="noopener">Kristian.wolsing@coop.dk</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
Ein setanarb&oacute;lkur stendur fyri setanartilgongdini.
S&oslash;k skj&oacute;tast gj&oslash;rligt og &iacute; seinasta lagi 5. mai 2025. Vit vi&eth;gera ums&oacute;knirnar, so hv&oslash;rt sum t&aelig;r koma inn.

FK Fuglafjørður


Ert tú til reiðar til eitt nýtt og spennandi starv? Starvið sum deildarstjóri í Føroya Keypssamtøku í Fuglafirði er leyst at søkja. Okkara dugnaliga Hansina setur ferðina niður eftir langt og gott arbeiðsavrik.




Í FK í
Fuglafirði
eru 29 starvsfólk, ið skulu hava ein nýggjan deildarstjóra, sum skal ganga á odda og menna handilin. Tú skalt saman við øðrum dugnaligum deildarstjórum vera við til at menna eina av Føroya størstu handilsketum.





FK er ein siðbundin handil við nógvum trúgvum kundum. Tí leggja vit dent á alla tíðina at bjóða eina góða kundauppliving.




Vøkstur og gleði

Tú skal saman við samtaksleiðsluni standa fyri støðugum vøkstri og menning, bæði av handli og starvsfólki. Tí er neyðugt, at tú hevur góð evni at leiða og deila út uppgávur, eins og tú dugir at fáa onnur við tær. Tú dugir at skapa eitt gott arbeiðsumhvørvi og góð úrslit saman við starvsfólkinum. Tíni avrik verða mett eftir yvirskoti og evnum at skapa ein handil við góðum og mennandi umhvørvi fyri starvsfólk og kundar.




Í samstarvi við leiðsluni er tað tú, ið

-






skipar dagliga leiðslu og vitanardeiling, ið skapar framfýsni og menning

-






tryggjar góð úrslit

-






tryggjar rúmligt arbeiðsumhvørvi, har øll hava rúm at trívast

-






setur í starv og tryggjar røttu samansetingina av toyminum

-






sær evnir hjá starvsfólki og eggjar teimum til at mennast

-






leggur til rættis, skipar fyri og fylgir átøkum upp




Tín tilgongd skapar framburð

Sjálvt um tú ofta skalt avgreiða uppgávur her og nú, hugsar tú langskygt og strategiskt. Hetta sæst aftur í tí virkisætlan, ið tú gert saman við samtaksleiðsluni. Hesa ætlan mennir tú støðugt og livir eftir. Við tínum leiðsluroyndum úr detailhandli tekur tú tær av allari dagligari leiðslu. Sum ein nútímans leiðari dugir tú samstundis at skapa eitt arbeiðsumhvørvi, har tað er vítt til veggja, samskifti er gott og møguleikar eru at mennast. Tú dugir væl at samstarva og menna sambond. Tú ert ikki bangin fyri at biðja um hjálp, eins og tú altíð ert fús/ur at hjálpa.




Tú selur bæði góðar vørur og góð virði

Í
FK í Fuglafirði ynskja vit at gera gerandisdagin lættari, sunnari, meira vistfrøðiligan og burðardyggan. Hetta uttan at linka krøvini til góðskuna. Tí tað eru altíð nýggjar verkætlanir, ið ávirka gerandisdagin hjá okkara kundum. Hetta megnar tú, tí tú av fullum huga gongur fremst og stendur fyri øllum – líka frá burðardyggum pakningi og djóravælferð, til lættari máltíðir í einum skundmiklum gerandisdegi. Samstundis hevur tú frælsi at seta tín egna dám á handilin. Harafturat hevur tú samtaksstjóran og hinar deildarstjórarnar at sparra við.




Vi vænta at tú

·





hevur royndir sum deildarstjóri/handilsleiðari/vøruhússtjóri

·





hevur góð úrslit innan leiðslu, sølu og rakstrarleiðslu og virkismenning




Kunnleiki til rakstraramboðini hjá Coop er ein fyrimunur.




Vit bjóða bæði persónliga og fakliga menning og lokkandi ágóðar:

·





Karmar, ið geva tær møguleika at folda teg út handils- og leiðsluliga.

·





Eina engasjeraða, jaliga og visionera stjórn.

·





Góða løn.

·





Góða eftirlønarskipan.

·





Bonusskipan.

·





Starvsbyrjanin er skjótast gjørligt ella eftir nærri avtalu.




Um tú vilt byrja eitt nýtt kapittul í tínum arbeiðslívi?

Hevur tú spurningar, so ring til stjóran Kristian Wolsing, tlf. +45 2444 7433. Teldupostur: Kristian.wolsing@coop.dk






















































Ein setanarbólkur stendur fyri setanartilgongdini.

Søk skjótast gjørligt og í seinasta lagi 5. mai 2025. Vit viðgera umsóknirnar, so hvørt sum tær koma inn.